laisser de côté

Que signifie l'expression "laisser de côté"

L'expression "laisser de côté" signifie ne pas prendre en compte quelque chose ou quelqu'un, souvent temporairement. Cela peut impliquer une décision délibérée de ne pas s'attarder sur un sujet ou de ne pas inclure une personne dans une discussion ou une activité. Par exemple, dans une conversation, si quelqu'un dit "laissons de côté ce sujet", cela signifie qu'il préfère ne pas en parler pour le moment. Cette expression peut également être utilisée dans des contextes plus larges, comme dans le travail, où une tâche peut être mise de côté pour se concentrer sur d'autres priorités. Cela souligne l'idée de choix et de priorisation dans nos actions et discussions.

D'oû vient l'expression "laisser de côté"

L'expression "laisser de côté" trouve son origine dans la langue française, où le verbe "laisser" provient du latin "laxare", signifiant "relâcher" ou "libérer". Le terme "côté" quant à lui, dérive du latin "cattus", qui évoque un flanc ou une partie. Ainsi, l'expression évoque l'idée de reléguer quelque chose à l'écart, de ne pas lui accorder d'importance ou de priorité.

Historiquement, l'usage de cette expression remonte à plusieurs siècles dans la langue française. Elle s'inscrit dans un contexte où les décisions, les choix ou les opinions peuvent être mis de côté pour diverses raisons, qu'elles soient pratiques, stratégiques ou émotionnelles. L'expression reflète un aspect de la communication humaine, où certaines idées ou préoccupations peuvent être temporairement mises en suspens.

Géographiquement, l'expression est ancrée dans la culture francophone, sans connotation régionale spécifique. Elle est largement utilisée dans les pays francophones, que ce soit en France, en Belgique, en Suisse ou dans d'autres régions. Son utilisation dans le langage courant témoigne d'une compréhension partagée des nuances de la communication et de la gestion des priorités.

Exemple.s d'utilisation de l'expression "laisser de côté"

Dans une discussion sur les priorités au travail, on pourrait dire : "Nous devons laisser de côté les tâches moins urgentes pour nous concentrer sur les projets qui ont des délais serrés."

Lors d'un débat sur les opinions politiques, un participant pourrait ajouter : "Il est essentiel de laisser de côté nos préjugés pour pouvoir écouter les arguments de l'autre camp."

Dans un contexte éducatif, un enseignant pourrait mentionner : "Pour améliorer la dynamique de groupe, il est parfois nécessaire de laisser de côté les rivalités personnelles entre les élèves."

En parlant de gestion de crise, un responsable pourrait déclarer : "Il est crucial de laisser de côté nos émotions pour prendre des décisions rationnelles et efficaces face à l'urgence.